2020年热门职业：新媒体行业迎来黄金发展期，新媒体运营人才需求量暴增

2021-03-23

　　近年来，我国新媒体行业市场规模依然呈现迅猛发展之势。随着行业的迅速崛起，新媒体人才需求暴增。从传媒行业对于用人需求词频来看，新媒体、互联网词频统计分别位居第一、二名，表明目前传统媒体正在积极借助互联网思维向新媒体迈进，“互联网+新媒体”人才需求旺盛。

　　新媒体行业人才需求主要侧重于运营，其中微信公众号及微博的运营是新媒体运营的核心，因此人才需求量巨大。设计和文案位列新媒体人才需求第二梯队之首，表明希望从事新媒体行业的人应该具备一定的设计和文案能力。而新媒体人才需求第三梯队分别为剪辑、拍摄、记者和编导等，均属于传统媒体岗位，这方面人才需求相应降低。

　　曾经有个HR很严肃的纠正我：新媒体就是“微博，微信！其实深度剖析”互联网媒体，即借助互联网这个信息传播平台，以电脑、电视机以及移动电话等为终端，以文字、声音、图像等形式来传播新闻信息的一种数字化、多媒体的传播媒介。

　　从岗位特点看出，新媒体运营在互联网公司的工作范围更广，范围广就说明要会的多，会的多就意味着更有价值。那么新媒体运营从业人员到底要具备哪些硬核实力呢？同学们可以任意在招聘网站上搜索。

　　为了吸引更多新媒体运营人才到岗，其职位薪资必定大幅度上涨。据相关招聘网站联合发布的报告显示，互联网传媒类岗位平均薪资如下图所示。

　　在互联网媒体时代，按传统媒体时代要求仅仅掌握采写编评等基本能力是不够的，还需要掌握全媒体、大数据、跨界协作、社交媒体、经营管理等新的能力技巧。做新媒体的高手肯定是一个数据控，有认知数据的能力。